Crew Crisis – Chancen einer systematischen Personalentwicklung

Zusammenfassung eines Vortrages im Rahmen der Ship Maintenance Conference in Hamburg am 28. Januar 2010

Auf dem Arbeitsmarkt der Seeleute sind gut qualifizierte Seeleute nach wie vor Mangelware. Der Einsatz verschiedenster Nationalitäten an Bord von Seeschiffen bringt die Unterschiede im Denken und Handeln darüber hinaus zu Tage. Diese Situation ist eine Herausforderung an ein systematische Personalentwicklung, die sowohl den Bord- als auch den Landbetrieb umfasst. Ein gezieltes Vorgehen in der Personalentwicklung sichert gute Arbeitskräfte und ist eine Investition, die zu hohen Einsparungen führen kann.

Integrierte Steuerung der Beschaffungsleistung – Purchasing Performance Measurement im Mittelstand

Die Optimierung der Beschaffung spielt nach wie vor eine große Rolle bei der Steigerung des Unternehmenswerts. Dies ist entweder im kontinuierlichen Preisdruck der eigenen Kunden begründet oder liegt an der Tatsache, dass viele andere Optimierungspotenziale, z.B. in der Fertigung bereits weitgehend ausgeschöpft sind.

Lean Management Methoden in der Schiffsinstandhaltung

Viele Kostenblöcke im Schiffsbetrieb sind fest Größen. Die Schiffsinstandhaltung bietet dagegen erhebliche Potenziale, Kosten und Wert eines Schiffes nachhaltig positiv zu beeinflussen. Die Entwicklung, Schiffe mit internationalen Mannschaften und den unterschiedlichsten Qualifikationen zu besetzen, braucht dazu die richtigen Antworten.